Gerente Sênior e Arquiteto de CRM (Salesforce)
Descrição da vaga
Procuramos um(a) Gerente Sênior de CRM Salesforce para liderar nossa equipe de desenvolvimento e assegurar a entrega de soluções de CRM de alta qualidade. O candidato ideal terá sólidas habilidades de liderança e uma vasta experiência na gestão de equipes técnicas e projetos complexos. Espera-se que o candidato tenha nível de liderança executiva, boa postura e boa comunicação, pois participará de decisões estratégicas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e gerenciar uma equipe de 10 desenvolvedores, promovendo um ambiente de colaboração e alto desempenho.
- Planejar, coordenar e supervisionar o desenvolvimento e a implementação de soluções de CRM Salesforce.
- Garantir que as melhores práticas de desenvolvimento e governança sejam seguidas pela equipe.
- Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders internos para entender e traduzir os requisitos de negócio em soluções técnicas eficazes.
- Realizar avaliações de desempenho e desenvolvimento profissional da equipe.
- Monitorar e reportar o progresso dos projetos, assegurando a entrega dentro dos prazos e do orçamento estabelecido.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e nas ferramentas utilizadas.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em gestão de equipes técnicas, preferencialmente em projetos de CRM Salesforce.
- Certificações da Salesforce (Salesforce Architect, Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Developer, etc.).
- Sólida experiência em metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
- Habilidades de liderança e capacidade de influenciar e motivar a equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Conhecimento em estratégias de CRM e marketing digital é um diferencial.
Diferenciais:
- Experiência no mercado financeiro e assessoria de investimentos.
- Conhecimento avançado em marketing digital.
Informações adicionais
Benefícios:
- Salário competitivo e participação nos resultados.
- Plano de saúde sem coparticipação.
- Vale alimentação e refeição.
- Ambiente de trabalho remoto com flexibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Tiragem
- Etapa 3: Entrevista Talent
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
A EQI é uma das maiores corretoras de investimentos do país! Nossa missão é formar relações duradouras e de confiança, com pensamento de longo prazo e orientação para servir, com eficiência e inovação, aos nossos clientes.
Atualmente contamos com:
- Mais de 80 mil clientes;
- Mais de R$39 bilhões em ativos sob custódia;
- Mais de 600 assessores;
- Mais de 12 escritórios;
Nosso propósito é criar oportunidades que transformam projetos em conquistas.
Nossos valores:
🤝 Confiança;
🧠 Pensamento de longo prazo;
🎯 Servir;
🚀 Eficiência;
💡 Inovação;
Tudo nos trouxe até aqui. Agora queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você!
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